🚨 Ce Lundi, Focus sur les Opportunités Informatiques ! 🚨

Je recherche en CDI pour différents clients (des intégrateurs IT) plusieurs candidat(e)s:

🎯 Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) sur Ivry-Sur-Seine (94)
🎯 Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) sur Vitrolles (13)
🎯 Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) sur Lyon (69)
🎯 Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) sur Strasbourg (67)
🎯 Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) sur Mulhouse (68)
🎯 Administrateur / Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) en Interne sur Strasbourg (67)
🎯 Expert Active Directory (H/F) en mode Projet, poste ouvert en France entière
🎯 Consultant VmWare / Nutanix (H/F) en mode Projet, poste ouvert en France entière
🎯 Consultant Modern Workplace (H/F) en mode Projet, poste ouvert en France entière
🎯 Ingénieur Avant Vente Technique Infrastructures (H/F), postes ouverts sur Ivry Sur Seine, Strasbourg, et Mulhouse.

Et retrouvez les opportunités sur les postes Commerciaux sur ALCO’RH

Vous souhaitez en savoir davantage? ⬇

Contactez-moi! 📲

Cette semaine, je recherche en CDI pour un Intégrateur IT de +1200 personnes présent au niveau national :

🖥 des Ingénieurs Systèmes & Réseaux (H/F) en mode Projet (pas en régie chez un client pendant plusieurs années!)
Vous souhaitez intervenir chez plusieurs clients, avoir un rôle de Conseil, et conserver un côté Généraliste?

Voici un exemple de missions:
🎯 Mise en œuvre de solutions d’infrastructures complexes,
🎯 Installation et paramétrage de solutions complètes,
🎯 Gestion de projet, dépannage et suivi des clients,
🎯 Accompagnement des clients dans l’usage quotidien de leur système informatique,
🎯 Veille technologique.

💻 Compétences Systèmes (Microsoft), Réseau, et Infrastructures au sens large

🚗 Des déplacements au niveau régional sont à prévoir (voiture de service à disposition)

💶 Rémunération en fonction de l’expérience: entre 45 et 60k€ fixe

Tout cela, dans une entreprise possédant de « vraies » valeurs humaines!

Vous souhaitez en savoir davantage? ⬇

Contactez-moi! 📲

🚨 En cette dernière journée d’Avril, je vous propose de belles opportunités sur des postes de Commerciaux (H/F) à Lyon! 🚨

Je recherche:

🖥 un Ingénieur Commercial Cybersécurité (H/F) sur Lyon 3ème chez un acteur spécialiste en Audit et Conseil pour vendre à la fois des projets d’infrastructures et de transformation IT, des produits de sécurité, des audits de maturité de tests d’intrusion, et également toute la partie réglementaire et certification. Possibilité d’évoluer vers du Management!

🖥 un Ingénieur Commercial IT (H/F) sur Saint Priest chez un intégrateur de 1200 personnes avec pour objectif de proposer/vendre du matériel informatique ainsi que des projets d’infrastructures (Système, Stockage, Serveur, Virtualisation, Cybersécurité, Poste de Travail, etc…).

🖥 un Ingénieur Commercial IT en prestations intellectuelles (H/F) dans une ESN familiale sur Limonest.

🎯 Vous vous reconnaissez dans un de ces postes? Vous êtes en recherche active ou à l’écoute du marché? 🎯

Vous souhaitez en savoir davantage? ⬇

Contactez-moi! 📲

L’intelligence artificielle suscite un sentiment ambivalent parmi les Français et une grande préoccupation se dégage : la peur du remplacement de millions d’emplois humains par de l’IA voire des robots dopés à l’IA. Le regard porté par les Français sur une IA de niveau humain est également révélateur…

Cliquez ici pour en savoir plus.

Depuis la semaine dernière, l’entreprise Groupama Immobilier a décidé de mettre fin au télétravail en rappelant ses salariés, cinq jours par semaine, au bureau. Est-ce le signe d’un retour en arrière dans le monde du travail ? Le télétravail est-il en vraiment en perte de vitesse ?

Cliquez ici pour en savoir plus.

La peur des salariés vis-à-vis de l’IA est-elle bien justifiée et rationnelle ? L’Intelligence Artificielle menace-t-elle vraiment les emplois français ? Et si oui, lesquels en particulier ?

Cliquez ici pour en savoir plus.

C’est bientôt la saison des Entretiens Annuels !
Avec les souhaits et les demandes d’augmentation qui vont avec !
Voici une étude qui pourrait vous intéresser !
Savez-vous que 61 % des employeurs se disent inquiets ou très inquiets de la capacité de leur entreprise à attirer de nouveaux talents qualifiés, et 58 % de leur capacité à les retenir ?

Cliquez ici pour en savoir plus.

Le télétravail : c’est toujours un sujet évoqué avec mes candidat(e)s et mes client(e)s.
Ce dispositif a connu un succès contraint lors de la pandémie de Covid-19. Si la pratique s’est étendue à de nombreuses entreprises depuis, il semblerait que le modèle tende désormais à s’essouffler. Certains employeurs reviennent même sur leurs positions et demandent à leurs employés de revenir au bureau en présentiel.

Qu’en pensez-vous ? Est-ce une réalité ? Est-ce uniquement une vision « française » ? Est-ce toujours un critère primordial si vous êtes amené(e)s à rechercher un nouveau job ?

Cliquez ici pour en savoir plus.

65% des CVs contiennent des informations fausses! Dans un cas sur huit il s’agit même d’un mensonge majeur sur le diplôme ou les expériences professionnelles.
Spécialisée dans la vérification des CV, la start-up EveryCheck dévoile les plus grosses affabulations déjouées. Certains candidats ne manquent pas d’imagination…

Cliquez ici pour en savoir plus.

En pleine guerre des talents, attirer, engager et retenir les collaborateurs semble le nouvel enjeu clé des entreprises et DRH des prochaines années. Mais où en est le niveau d’engagement des salariés français aujourd’hui ?
En France, 30% des employés expriment le désir de quitter leur poste actuel, indiquant un niveau élevé d’insatisfaction !

Cliquez ici pour en savoir plus.