Evoquer son salaire en France est un sujet encore tabou.

Dans cette étude, 54% des sondés estiment percevoir un salaire insuffisant ; seuls 26% considèrent être correctement payés.
Et 60% des femmes actives de 35-54 ans affirment être sous-payés !

Autre donnée intéressante, la moitié des participants de l’étude (47%) déplorent un manque de considération de leur employeur envers leur bien-être psychologique, tandis que 65% affirment que le stress entrave leurs rendements professionnels !

Et vous, que privilégiez vous si vous deviez choisir ? un bon salaire ? une bonne relation managériale ?

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Télétravail : les patrons sont-ils en train de revenir en arrière ?
Et vous, quelle est le constat dans vos entreprises ?
Est-ce un élément central dans votre équilibre vie pro/vie perso ?

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Êtes-vous bien payé ?
LA question que l’on se pose constamment lorsque l’on est salarié(e)!

54% des salariés français estiment qu’ils sont mal payés. Sur une comparaison sur 17 pays, les Français occupent la troisième place des mécontents de leur feuille de paye. Ils sont juste derrière les Canadiens et les Britanniques, mais devant les Allemands, les Américains et loin devant les Chinois qui, eux, ne sont que 38% à se considérer comme mal payés. À noter, on compte quand même près de 9% des Français à juger qu’ils sont trop payés et 26% que leur rémunération est au juste niveau.

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